Curso de Ergonomia do Escritório – Curso do SESI
Curso rápido ensina como as pessoas poderão evitar problemas de saúde relacionados ao trabalho em escritórios.
- Empresa: Sesi
- Carga horária: 1 hora
- Nível do curso: Básico
Você está sentado trabalhando no seu computador o dia inteiro, e quando chega o final do expediente você está com muita dor nas costas. A grande maioria das pessoas acabam não dando importância para estes pequenos problemas que vão surgindo, mas começam a aparecer dores no braço, no punho, e dai para lesões e problemas de saúde mais graves é um pulo.
Para evitar estas dores e os possíveis problemas de saúde que são causados devido aos esforços repetitivos e a falta de exercícios físico ou de condicionamento dos músculos e dos ossos, o curso de ergonomia do escritório, oferecido pelo Sesi.
Sobre o curso
O objetivo do curso é introduzir a importância dos cuidados com a ergonomia dentro dos escritórios. A ideia é permitir que as pessoas tenham acesso a dicas e também saibam o que realmente pode ser feito para evitar as dores que são muito comuns neste caso.
Após o término deste curso os estudantes poderão reconhecer os sinais mais comuns de desconfortos que podem ocorrer em pessoas que trabalham com equipamentos de escritório, aprender a identificar quem são os principais responsáveis pelo desconforto e também saber o que deve mudar para que estes problemas não aconteçam.
Este curso tem como público-alvo trabalhadores e supervisores que trabalham em escritórios, profissionais de segurança e saúde e também especialistas em recursos humanos.
Material de apoio
Para complementar o conteúdo deste curso, baixe este material externo com uma cartilha com dicas de ergonomia no escritório.
Estrutura do curso
Neste curso serão abordados os seguintes aspectos
- • Distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho.
- • Riscos Ergonômicos.
- • Estágios dos distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho.
- • Aplicação da ergonomia a componentes do ambiente do escritório.
- • O posto de trabalho e o trabalhador.
- • Exercícios.
- • Referências, testes e um exame para testar o conhecimento do participante.