Curso de Gestão de Pessoas – Como construir uma equipe forte

Aprenda mais sobre como tirar o máximo de potencial de uma equipe de trabalho.

A grande maioria dos empreendedores de sucesso afirmam que um dos grandes segredos para que qualquer negócio funcione da melhor forma é o investimento feito nas pessoas, ou seja, na equipe. A gestão de pessoas é um conceito que aparece com força, especialmente nas grandes empresas, mas que também já faz parte das pequenas e médias.

Um dos principais erros que as companhias acabam cometendo neste setor é confundir as ações de Gestão apenas com as tarefas de Recursos Humanos. Ou seja, só lembram do departamento quando precisam contratar ou demitir as pessoas. Mas a área de gestão de pessoas é muito mais abrangente, e deve visar especialmente a integração da equipe durante o processo de trabalho de um modo geral.

Alguma das principais ações que devem ser realizadas pelos profissionais que trabalham com gestão de pessoas são:

• Análise e descrição de cargos;
• Planejamento e administração de cargos e salários;
• Recrutamento, seleção, admissão e demissão de funcionários;
• Orientação e integração de novos colaboradores;
• Criação de incentivos e benefícios;
• Avaliação de desempenho;
• Comunicação aos colaboradores;
• Treinamento e desenvolvimento;

Aprenda mais sobre como construir uma equipe forte através da gestão de pessoas neste curso online e gratuito. Não deixe de conferir também o curso sobre Gestão da Qualidade.

Sobre o curso

Este curso online foi criado pela Endeavor, e tem como principal objetivo ensinar a construir um time qualificado e motivado dentro de uma cultura empresarial. A ideia é apresentar ferramentas que ajudam a identificar as pessoas certas para sua empresa, da mesma forma que também ensina como as companhias devem tratar seus recursos pessoais para obter melhores resultados.

Sobre o professor

Este curso é ministrado por Alvaro Cardoso Armond, Sócio-Diretor da Vartika, empresa que atua na área de Desenvolvimento Comportamental orientado para Resultados Organizacionais.

Estrutura do curso

• Capítulo 01 – Introdução do curso
• Capítulo 02 – Como escolher os sócios e estruturar um time?
• Capítulo 03 – Como atrair, selecionar e contratar as pessoas certas?
• Capítulo 04 – Como motivar e recompensar o time?
• Capítulo 05 – Como criar sua cultura organizacional?

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